一是發揮“保壘”作用，讓理論學習“燃”起來。“嚴對標”，科學制定學習計劃。對照主題教育實方案，科學制定支部學習計劃，更好地統籌理論學習與業務開展，確保理論學習與工作齊推動、齊發力。“重多樣”,進一步豐富理論學習形式。通過集體學與個人自學相結合，線下學與線上學並行，通過與銀行開展聯學聯建、開展“習近平新時代中國特色社會主義思想‘你問我答’”、撰寫學習心得體會等方式，強化學習實效。“齊參與”,讓每一位黨員“動”起來。通過開展青年黨員領學、支部書記講黨課等活動，讓每一名黨員都參與到學習活動全過程各環節，有效推動了理論學習從“被動聽”到“主動學”的轉變。

    二是用好“兩個”課堂，讓黨性教育“活”起來。用好“紅色課堂”，推動主題教育提質增效。組織黨員到三線建設博物館，大田會議紀念館等實地開展現場體驗學習，從黨的發展史、建設史、‘鋼坯公司’發展成為現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團等一個個鮮活的案例中，感悟“三線精神”，把紅色傳統發揚好、傳承好。用好“廉政課堂”，上好警示教育課，組織黨員幹部參加攀枝花市“陽光紀檢˙以案為鑒”警示教育巡展，觀看警示教育片、旁聽庭審2次，開展常規廉政學習，不斷強化教育引導和警示提醒。

    三是聚焦“三能”驅動，讓服務企業“跑”起來。抓實“黨建賦能”，為民服務增便利。堅持“黨建引領”，持續深化“陽光暢匯”品牌，製作涉外業務短視頻教程、推出匯率避險“免申即享”服務、開展個人外匯服務質量明察暗訪、“陽光暢匯進校園”等系列活動品質化、貼心化外匯服務。提升“服務效能”，助力高質量發展。深入開展“走基層、跑流程、外匯為民解難題”實踐活動，走進7家企業，助力攀枝花首筆企業境外債券成功發行、首筆高新技術和“專精特新”企業跨境融資便利化融資成功落地；首筆FDI企業利潤匯出和ODI企業利潤匯回成功達成；輔導完成新設外商投資企業登記同比增長5倍。強化“專業技能”，練好看家本領。開展“學習一項新技能，掌握一項新工具，提升數據分析能力”活動，推動全體人員學習FineBI數據可視化分析運用，讓監測數據更好發揮分析預警、風險防範的作用。