为切实加强支部党建带团建机制建设，优化提升青年干部教育管理培养工作成效，进一步激发青年干部立足岗位创先争优的积极性、主动性，切实发挥好履职骨干中坚作用，3月24日，国际收支处党支部专题组织召开青年干部座谈会。

    支部青年同志交流分享了自身工作学习中的所思所悟，畅谈了今后的工作打算。全处同志围绕2021年处室提档进位目标以及抓管理带队伍、特别是加强青年干部教育培养开展了深入交流讨论。

 支部书记李高元强调，在中心支行党委的关心下，国际收支处40岁以下青年干部占比达到75%，队伍持续优化，培养带好全处青年干部队伍是党支部的重要责任。一是要加大党建带团建工作力度，党团共建营造青年干部成长的良好氛围和环境。二是要强化传帮带，教育引导青年不断锤炼意志品格，增强创先争优意识和勇于拼搏、甘于奉献的精神。三是要为青年干部成长发展广搭平台、提供机会，制定青年干部培养计划，落实相应的保障措施，促进提升青年履职能力和水平。四是要真心关爱青年，帮助青年解难释惑，不仅要管好青年、用好青年，更要关爱培养好青年。要求全处青年同志要志存高远、勤奋学习、立足岗位、积极进取，靠品德立身，靠素质干事，靠业绩进步，在推进央行事业发展中实现自己的人生价值。