2018年初，为了切实落实总、分局外汇管理工作会议部署，持续促进跨境贸易投资自由化便利化，稳步推进外汇管理改革，切实防范跨境资金流动风险，强化外汇管理岗位轮换后工作平稳衔接，庆阳市中心支局从 3月 1日 起开始为期3个月的岗位互学活动，全方位提升外汇业务岗位工作人员政策理论和实践操作水平。

一、提高认识，思想重视。2018年初，根据岗位轮换有关规定，对国际收支岗、资本项目岗、外汇检查岗、内控监督岗、信息安全岗进行人员调整。陈永明局长专门召开局务会进行安排部署，要求外管科务必抓好轮岗后的工作衔接和人员培训，要立足于落实总局外汇管理工作会议提出的服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革三项任务的工作要求，采取有效工作措施，切实加强外汇管理岗位工作人员业务培训，切实提升庆阳市中心支局促进全辖贸易投资自由化便利化和防范跨境资金流动风险的的能力和工作水平，确保各项外汇管理改革政策在辖区稳步推进。

二、制定方案，稳步推进。为了确保岗位互学活动的顺利开展，专门制定了《庆阳市中心支局岗位互学帮教活动实施方案》，明确了活动的目的、原则和主要内容，要求从 3月 1日起 每周利用6个课时,分岗位重点讲授国际收支、资本项目、经常项目、外汇检查、内控监督、信息安全等方面的政策规定、处理流程、系统操作和风险点的防范，同时各岗位还要重新梳理2012年外汇管理改革以来出台的各项贸易投资便利化措施逐条讲解，确保此次培训能够与总、分局提出的“认真落实各项外汇政策”的要求相契合。

三、讲学结合，注重实效。此次培训活动由各岗位原工作人员担任讲课老师、制定培训计划，讲授结束拟定测试题目统一进行闭卷考试。培训内容突出对“应知、应会、应能”业务内容的讲解，同时结合业务系统进行操作层面的技术传授，突出“研究小问题、开展小活动、开发小产品、得出小结论”的工作实效。培训人员精心准备培训课件，既是对原岗位的再学习、再理解、再提升的过程，也是同事间发扬“传、帮、带、促、学”的工作经验交流。

四、奖惩结合，鼓励争先。为了激励大家学习、讲课的积极性，此次培训还将考试成绩与当月考核挂钩，每月评选出“最佳老师”“最佳学员”“最佳课件”，以此鼓励每一位工作人员能够认真授课、认真学习，进一步提升全员政策、业务和实战操作技能，为全面贯彻落实总、分局工作会议精神和提高服务实体经济的能力打下坚实基础。