为进一步提高银行考核工作效率，确保新版银行考核系统的有效推广和使用，7月29日，国家外汇管理局新疆分局完成辖内新版银行考核系统视频培训工作。

一、注重效果，实例剖析，增强培训针对性。此次培训详细介绍了新版银行考核系统的背景和考核系统操作流程及主要功能。对于考核中的典型问题，通过实例的方式进行讲解分析。

二、创新手段，通过屏幕录像方式夯实培训效果。针对新疆地域广阔，集中培训困难多，转培训要求时间紧的情况，新疆分局在开展视频培训的同时，在视频会议室搭建网络环境接入Asone平台，以便在讲解中展示银行考核系统的操作演示。同时，采用屏幕录像方式，将考核系统页面功能讲解过程进行音频录像，会后发放给各中心支局、支局，便于培训后开展自学、加强练习和查询温习，确保非现场培训效果。

三、落实部署、明确要求，做好新形势下银行考核工作。对考核工作提出工作部署：一是做好新版系统的上线工作。二是严格按照公平、公正、公开的原则开展考核工作。三是提高反馈效率，强化业务指导。四是督促银行落实内部考评机制。