為提高外匯監管人員素質，克拉瑪依市中心支局以全面推動學習型支局建設為切入點，著力強化外匯管理幹部“五種能力”。

組織全員制定學習計劃，鼓勵開展自主學習；組織“學習日”活動，通過讀書班、學習討論會、知識競賽、心得交流會等實現集中學習。各種學習活動的開展促使全體幹部駕馭全局、理論思維、開拓創新、應對風險和解決複雜疑難問題的“五種能力”得到了一定提升,對促進外匯管理工作順利開展發揮了積極作用。