8月29日下午，國家外匯管理局寧夏回族自治區分局（以下簡稱“寧夏分局”）召集轄區16家涉外重點企業，就如何更好地開展外匯局與涉外重點企業對接服務工作進行了座談。會議介紹了寧夏分局近年來貫徹落實總局各項改革政策、為支援地方涉外經濟發展創新管理模式、提升服務水平所採取的各項措施，對寧夏分局構建“寧夏涉外重點企業對接服務管理平台”的背景、意義、思路及主要內涵進行詳細介紹，針對企業辦理外匯業中需要注意的事項進行講解；七家參會企業分別就外匯業務經營狀況以及涉外經營發展中面臨的問題與困難進行交流發言，並對現行外匯管理方式提出了意見和建議；最後外匯局與參會企業簽訂《涉外重點企業服務對接表》。

此次座談會主旨鮮明，內容豐富，形式多樣，主要呈現三個特點：一是參會企業範圍廣、代表性強。寧夏分局通過 “三次分類法”，按照企業生產類型、行業屬性、生產規模、涉外資金流量等指標確定了16家參會企業，其中8家為2014年寧夏工業龍頭企業。二是關注重點，注重長效。座談會以“五個轉變”為統領，以主體監管為主線，緊緊圍繞寧夏“兩區”建設，就創新外匯服務模式，構建寧夏涉外重點企業對接服務管理平台與企業共同探討，使外匯政策、服務宗旨深入人心，真正做到“放得開、說得清、管得住、服務好”。三是形式新穎，效果顯著。座談會採取圓桌會議，通過案例分析，一問一答的方式，嘗試外匯管理“個案化”服務；通過現場發放調查問卷，及時摸清企業政策需求，強化主動服務意識，實現由被動服務向主動服務轉變；通過簽訂《涉外重點企業服務對接表》，實現專管員與企業聯繫人一對一對接，保持溝通順暢，及時為企業排憂解難。

此次會議是寧夏分局踐行“五個轉變”理念，提升履職水平和服務意識的一項重要舉措，進一步增強了外匯管理人員加快工作轉型、提升履職能力的責任感和使命感，增強了涉外企業對外匯管理政策的理解，有助於創新工作的全面推進，為切實增強服務管理的針對性和有效性，全力促進我區涉外經濟又好又快發展提供了保證。