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2019年是国家外汇管理局成立40周年，为强化金融外汇政策宣传，保障金融外汇消费者权益，国家外汇管理局伊犁州中心支局结合3月“金融消费者权益日”，组织辖区各外汇指定银行开展了形式多样的涉外金融消费知识宣传活动。一是走进企业，提供一对一服务指导。二是走进商户，规范外币现钞兑换行为。三是走进社区，普及非法网络炒汇危害性。 2019-04-22/xinjiang/2019/0422/794.html
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问：外籍人士在境内工作，所得收入能否汇出国外？额度超过5万美元怎么办？ 答：可以。境外个人购汇本身无年度额度限制，其在境内取得的经常项目合法人民币收入，凭本人有效身份证件和有交易额的相关证明材料（含税务凭证）办理购汇。 2019-04-23/hainan/2019/0423/943.html
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问：购汇买车可以汇款吗？ 答：因在境外留学、工作等原因购车自用，且在年度5万美元购汇额度内可以办理汇款。 2019-04-23/hainan/2019/0423/944.html
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4月18日上午，郴州市中心支局欧志光副局长带队深入帮扶企业桂阳银星公司召开座谈会，就桂阳银星贸易融资暨信贷帮扶进行专题研究，建行市分行、工行市分行、交行市分行、湖南宇腾以及桂阳银星参加了会议。 湖南宇腾公司就当前市场环境下公司生产经营、进出口基本情况和享受的优惠政策情况进行了汇报，桂阳银星具体提出了授信额度紧张、贷款结构不合理等问题，三家参会银行就各自融资业务开展情况进行了汇报，并从融资渠道多元化、融资银行集中稳定性管理、战略投资合理性等方面提出了相关建议，外汇管理相关岗位进行了外汇政策解答。 最后，欧志光副局长针对银行企业提出的问题与建议提出了四点意见：一是提高政治站位，充分认识有色民营企业在郴州的重要地位，把思想和行动统一到落实习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神上来，齐心协力，共度难关；二是依法合规经营，一方面，企业立足真实贸易背景，严格遵守外汇政策开展业务，另一方面，银行要加强真实合规性审核，做到发展与合规并重；三是要互利互信，加强沟通反馈，企业要做到诚信经营，银行要根据市场需要及时开发金融产品，准确传导相关政策，要走出误区，消除误解；四是精准生产精准管理，企业要积极引进管理人才，科学规划稳定发展，银行也要知己知彼做好企业服务工作。 2019-04-19/hunan/2019/0419/999.html
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问：国家外汇管理局公布的最新外汇储备规模数据显示，2019年3月末，我国外汇储备规模较2月末上升86亿美元。请问造成外汇储备规模变动的原因是什么？今后的外汇储备规模趋势是怎样的？ 答：截至2019年3月末，我国外汇储备规模为30988亿美元，较2月末上升86亿美元，升幅为0.3%。 3月，主要受中美经贸谈判、欧美央行货币政策预期调整、英国退欧不确定性等多重因素影响，美元指数小幅上升，但金融资产价格也有所上涨，汇率折算和资产价格变动等因素综合作用，外汇储备规模小幅上升。 今年以来，尽管外部环境不平衡、不确定因素较多，但我国经济延续了总体平稳、稳中有进的发展态势，向好的趋势逐步显现。我国外汇市场运行更趋平稳，主要渠道跨境资金流动状况进一步改善，为外汇储备规模稳定提供了坚实基础。 往前看，全球政治经济形势错综复杂，不确定性有所上升，经济增长面临下行压力，金融资产价格仍处高位，国际金融市场波动性可能加大。但我国经济运行将保持在合理区间，随着人民币汇率弹性增强，汇率“自动稳定器”功能逐渐显现，总体有利于我国外汇储备规模保持稳定。 2019-04-08/anhui/2019/0419/1235.html
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2019-04-19http://www.gov.cn/premier/2019-04/17/content_5383963.htm
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2019-04-24http://www.gov.cn/xinwen/2019-04/24/content_5385602.htm#1
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2018年中国国际收支报告 2019-04-03/anhui/2019/0419/1234.html
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2018年10月，国家外汇管理局批准在苏州工业园区开展资本项目收入结汇支付便利化试点，2018年11月28日试点正式启动。在外汇局苏州市中心支局和银行的大力宣传下，试点进展顺利，成效显著。截至2019年3月末，有37家银行和56家企业获得试点资格，试点业务支付金额累计达12.71亿元人民币，其中资本金结汇支付7.77亿元人民币，外债结汇支付4.94亿元人民币，市场主体充分享受到政策的便利性，外汇资金使用效率明显提升。下一步，外汇局苏州市中心支局将加大政策宣传力度，提高企业对试点政策的知晓度，扩大试点企业覆盖面，使更多的企业享受到政策的便利性。 2019-04-24/jiangsu/2019/0424/517.html
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为了解青年员工思想动态和工作生活需求,“五四”青年节前夕,北京外汇管理部刘玉苓副主任主持召开了青年员工座谈会，共20余人参加座谈。座谈会上，青年员工代表踊跃发言，分享自己的工作体会，也结合自身工作中遇到的困难提出了意见建议，刘玉苓副主任针对员工的意见进行了回应，同时也勉励青年员工加强学习、不断成长。 2019-04-24/beijing/2019/0424/1088.html