2016年轄內某商業銀行由於頻繁的人事調動，業務交接一度出現脫節，外匯工作質量出現滑坡趨勢，國家外匯管理局平涼市中心支局根據日常外匯考核監測的變化，及時約見商業銀行高級管理人員，對存在的問題以及差錯產生的後果向商業銀行進行了反饋。

該行對反饋結果高度重視，認為人員素質是制度良好執行的根本，為了進一步提高自身展業的規範性，降低操作風險和政策風險，邀請外匯管理局開展針對性業務政策培訓，達到促業務促管理的目標。

10 月 28 日 ，平涼市中心支局為其轄內公司業務部及外匯一線人員講解當前外匯政策和外匯業務知識，該行轄內7家分支機構負責人及業務人員共31人蔘加培訓。培訓結合2015年至2016年流出項下外匯業務專項檢查發現的問題及業務風險點，講解了違規辦理個人外匯業務、經常項目外匯業務、各類外匯業務系統數據遲報、報送錯誤、銀行內控制度的薄弱環節和相關法律責任。

通過本次培訓，明確了風險導向，全面認識風險，提升了該行從業人員的綜合業務水平和風險防範能力，促進銀行外匯業務合規經營。