为进一步加强责任目标管理，明确岗位责任目标，不断规范业务操作，近期，伊犁州中心支局结合工作实际，坚持安全性、合理性、有效性的原则，圆满完成了标准化责任目标清单的编制工作，建立了较为完善的标准化责任目标管理体系。一是适时梳理完善各项制度。对原有的制度和管理办法进行有效的整理和归结，根据业务的发展情况予以补充完善，做到有章可循。二是建立内部岗位制约机制。针对各岗位的实际情况和可能存在的操作风险，进一步完善相关实施细则，建立严格的岗位分工和明确的工作职责，实行定岗、定责，避免制度和岗位的真空。