一是不断提高政治素养，以“政治过硬”为首要标准。“三级递进”学习。党支部编制“学习清单”和《“学用新思想 传承长征魂”理论学习问答手册》，建立参考书目系统学、重要论述专题学、应知应会重点学的“三级递进”学习机制。“多种身份”讲课。局领导讲授《以党的二十大精神为指引 助推雅安涉外经济高质量发展--外汇管理体制改革发展的历程回顾与启示》等专题党课。“不同维度”谈心。组织交心谈心，真正做到常态化“红红脸、出出汗”把自我革命贯穿到日常教育引导工作中。

二是持续提升融合质效，以“成效过硬”为根本宗旨。深入推进党建与业务融合“144”特色模式（1个党建品牌、4家银行、4项深化工程），组织集中培训宣传，与4家银行党支部分别联合开展“汇泽雅州”系列主题党日活动，外汇服务小分队赴企业上门送政策。落地首笔高新技术和“专精特新”跨境融资便利化试点业务；办理首笔跨国公司跨境资金集中运营备案业务，为企业节约资金成本；新增贸易外汇收支便利化试点小微企业2家。

三是落实全面从严治党，以“作风过硬”为最低底线。严格执行外汇管理法规和内控制度，全面梳理市分局内控制度。以《风险突出事项廉政风险防控工作指南》为抓手，突出对行政许可、执法检查等重要岗位管理和责任落实，将廉政风险防控嵌入业务办理的全过程，切实构建防控风险的闭环链条。组织各项自查自纠,适时组织整改工作“回头看”。