为提升业务本领，强化履职能力，内江市中心支局创新政策培训机制，鼓励各业务岗位人员坚持“三个导向”，轮流剖析日常工作中的典型案例，营造“人人讲，人人学”的学习氛围，进一步提业务能力，夯履职基础，强责任担当。 

坚持目标导向。通过国际收支、货物贸易事后监测、统计调查数据等业务研讨，促进业务实践与政策落实有机契合，立足工作职能，强化政策理解，深化政策运用，全面推行自我“加压”，自我提升机制，逐步夯实履职基础。

坚持问题导向。以各业务岗位日常工作中发现的新问题、新业态为核心，通过定期开展案例分析与讨论，从政策基础、案例背景、交易模式探析问题本质，聚焦疑点、难点、痛点，主动对标对表，切实做到求真务实、寻根溯源，落实落细工作要求。

坚持结果导向。为全面提升业务人员专业素养，强调“一案一特点”“一次一主题”，着力抓重点，补短板，强弱项，突出“学、研、讨”成果转化，助推全体人员夯基础、强素质、增本领、提实效。

通过创建常态化的案例讨论机制，切实将讨论成果转化为履职实效，通过“再讨论、再学习、再提升”的方式锻造一支政策水平高、业务能力强的外汇队伍。