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- 索 引 号：
- 42321502-X-2018-00051
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- 分 类：
- 公告 其他 各类社会公众
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- 来 源：
- 国家外汇管理局
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- 发布日期：
- 2018-03-07
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- 名 称：
- 国家外汇管理局中央外汇业务中心面向社会公开招聘工作人员公告
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- 文 号：
根据工作需要，作为年度招聘计划的一部分，国家外汇管理局中央外汇业务中心现面向社会公开招聘工作人员。
一、机构简介
作为国家外汇储备的经营管理机构，国家外汇管理局中央外汇业务中心始终坚持从长期、战略角度进行储备资产的多元化配置，致力于审慎、规范、积极的投资运作，形成了科学高效的投资决策体系，不断完善的风险管理框架，构建了24小时连续经营的全球化管理架构，确保了国家外汇储备资产的安全、流动和保值增值。
我们秉承国家和人民利益至上的优良传统，培育恪守规章制度的合规文化，鼓励专业深造和求真务实的钻研精神，创造生动活泼和积极协作的团队氛围，形成了一支年轻化、专业化、国际化的优秀员工队伍。我们充分利用各种有利条件，为员工提供竞争性的激励机制和系统化专业培训，全面提高人员队伍素质。
我们欢迎具有主动性、灵活性、强烈的责任感、出众的才智、旺盛的求知欲、快速的学习能力并能不断践行创新的优秀人员加入我们的团队。我们的团队需要多元化背景的人才，因此，欢迎具有不同学科背景的优秀人才申请我们的岗位。我们将为您提供良好的工作氛围和富有挑战性的工作内容。无论您加入到中心的哪个部门，我们的事业都会使您拥有发挥特长、施展才华以及创造非凡价值的平台。
二、招聘计划及资格条件
（一）招聘计划
本次面向社会公开招聘5名工作人员，其中交易员岗1人,交易助理岗1人，桌面运维管理岗1人，网络运维管理岗1人，人才培训与发展岗1人。
（二）岗位职责和基本资格条件：报名人员须具有中华人民共和国国籍，具体各岗位职责和资格条件请参见附件。
三、报考说明及要求
（一）报考者请登陆招聘网站(rmdhr.chinahr.com)按要求提交报名材料，并须保证报名材料的真实性。我们只接受通过招聘网站提交的简历。
（二）报名截止时间：2018年4月8日（北京时间24:00截止）。
（三）报考者通过资格审查和简历筛选后，将参加笔试、面试等招聘程序。
（四）我们将根据录用人员的专业经验和教育背景提供有竞争力的薪酬福利待遇。录用人员将按国家规定签订聘用合同，并实行一定的试用期。
四、联系方式
邮箱：HR@mail.rmd-safe.gov.cn（建议使用）
岗位一：交易员
岗位类别：投资管理类
| Job Category: Investment Management | |
岗位名称：交易员岗
| Job Function: Trader | |
岗位级别：高级经理及以下
| Job Level: Senior Associate or below | |
计划人数：1人
| Number:1 | |
工作地点：北京
| Location: Beijing | |
岗位工作职责：
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1.执行组合经理下达的交易指令，包括债券、外汇、股票和相关衍生品交易；
2.研究制定交易执行策略，分析评估交易成本，收集、反馈市场信息；
3.相关市场的研究工作；
4.领导交办的其他工作。
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资格条件：
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1.具有国内外知名院校金融、财经类相关专业硕士及以上学历学位，理工类背景优先；
2.具有2年及以上交易或投资相关经验，有国际市场交易经验者优先；
3.具备独立研究能力，较强的沟通能力和团队合作意识，能够承受工作压力，具备良好的职业操守和严谨的工作习惯；
4.具备使用中、英文作为工作语言的能力，能够接受长期外派到海外工作；
5.具有北京市常住户口者优先；
6.身体健康；
7.符合职位规定的其他要求。
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岗位二：交易助理
岗位类别：投资管理类
Job Category: Investment Management 岗位名称：交易助理岗
Job Function: Trading Assistant 岗位级别：经理及以下
Job Level: Associate or below 计划人数：1人
Number:1 工作地点：北京
Location: Beijing 岗位工作职责：
1. 负责交易后续的信息复核、系统录入及相关数据加工处理等操作；
2. 根据交易员的需要提供各类支持；
3. 领导交办的其他工作。
资格条件：
1.具有国内外知名院校计算机、金融工程或其他理工科类相关专业本科及以上学历学位；
2.具有1年及以上金融或IT行业工作经验；
3.具备使用中、英文作为工作语言的能力，熟练使用Excel，具备VBA经验者优先; 4.具有北京市常住户口者优先；
5.身体健康；
6.符合职位规定的其他要求。
岗位三：桌面运维管理
岗位类别：信息技术类
| Job Category: IT Group | |
岗位名称：桌面运维管理岗
| Job Function: IT support | |
岗位级别：副总裁及以下
| Job Level: VP or below | |
计划人数：1人
| Number:1 | |
工作地点：北京
| Location: Beijing | |
岗位工作职责：
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1.负责桌面办公软硬件的运维服务管理，完善SLA，参照ITIL完善事件、问题、配置等管理流程，改善服务质量,提升用户满意度；
2.负责数据机房基础设施的运维管理；
3.负责相关设备的资产管理;
4.领导交办的其他工作。
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资格条件：
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1.具有国内外知名院校信息技术类本科及以上学历学位；
2.具有5年及以上桌面运维服务管理、数据机房建设工作经验，有金融行业背景者优先；
3.具有ITIL、ITSS、PMP、高级项目经理（工信部颁发）等相关证书及资格者优先；
4.熟悉计算机和PC服务器等主流操作系统，数据机房建设运维及相关标准规范；
5.具备使用中、英文作为工作语言的能力，具有优秀的团队管理和人际沟通能力，具有较强的抗压能力；
6.具有北京市常住户口者优先；
7.身体健康；
8.符合职位规定的其他要求。
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岗位四：网络运维管理
岗位类别：信息技术类
| Job Category: IT Group | |
岗位名称：网络运维管理岗
| Job Function: IT support | |
岗位级别：副总裁及以下
| Job Level: VP or below | |
计划人数：1人
| Number:1 | |
工作地点：北京
| Location: Beijing | |
岗位工作职责：
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1.负责网络系统的规划设计、建设实施；
2.负责日常网络运行保障以及制度完善等工作；
3.领导交办的其他工作。
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资格条件：
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1.具有国内外知名院校信息技术类本科及以上学历学位；
2.具有3年及以上网络建设和运维工作经验, 有金融行业背景者优先；
3.熟悉网络基本原理及网络协议，具有网络规划建设实施经验者优先；
4.熟悉思科、华为、H3C等主流网络厂商产品的管理和维护，具有CCIE、CCNP、 CCNA、 HCIE 、 HCNP、HCNA、H3CSE、H3CNE等相关认证资质者优先；
5.熟悉Xen、VMWare、KVM或HyperV等虚拟化技术，了解私有云搭建相关技术；
6.具备使用中、英文作为工作语言的能力，具有较强的团队合作精神和开拓钻研精神，能够承受较大的工作压力；
7.具有北京市常住户口者优先；
8.身体健康；
9.符合职位规定的其它要求。
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岗位五：人才培训与发展
岗位类别：人力资源管理类 Job Category: Human Resources 岗位名称：人才培训与发展岗
Job Function: Training & Development 岗位级别：副总裁及以下
Job Level: VP or below 计划人数：1人
Number: 1 工作地点：北京
Location:
岗位工作职责：
1.根据业务发展战略，完善人才培训与发展体系、制度和流程；
2.负责培训与发展项目的落地执行、效果评估和改进；
3.参与完善各层级岗位人才素质模型设计，开展关键/高潜人才识别、保留以及激励等人才发展计划；
4.协助完善绩效考核体系，执行年度绩效考核项目；
5.领导交办的其他工作。
资格条件：
1.具有国内外知名院校硕士及以上学历学位，管理学、经济金融类等相关专业；
2.具有3年及以上大型机构人力资源管理工作经验，有金融行业背景者优先；
3.具备领导力发展和绩效考核优化等项目经验；
4.具有良好的人际理解和沟通能力，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题的能力，具有较强的抗压能力；
5.具备使用中、英文作为工作语言的能力，熟练使用计算机及数据分析软件；
6.中共党员，具有北京市常住户口者优先；
7.身体健康；
8.符合职位规定的其他要求。
