為切實加強支部黨建帶團建機制建設，優化提升青年幹部教育管理培養工作成效，進一步激發青年幹部立足崗位創先爭優的積極性、主動性，切實發揮好履職骨幹中堅作用，3月24日，國際收支處黨支部專題組織召開青年幹部座談會。

    支部青年同志交流分享了自身工作學習中的所思所悟，暢談了今後的工作打算。全處同志圍繞2021年處室提檔進位目標以及抓管理帶隊伍、特別是加強青年幹部教育培養開展了深入交流討論。

 支部書記李高元強調，在中心支行黨委的關心下，國際收支處40歲以下青年幹部佔比達到75%，隊伍持續優化，培養帶好全處青年幹部隊伍是黨支部的重要責任。一是要加大黨建帶團建工作力度，黨團共建營造青年幹部成長的良好氛圍和環境。二是要強化傳幫帶，教育引導青年不斷錘鍊意志品格，增強創先爭優意識和勇於拼搏、甘於奉獻的精神。三是要為青年幹部成長發展廣搭平台、提供機會，制定青年幹部培養計劃，落實相應的保障措施，促進提升青年履職能力和水平。四是要真心關愛青年，幫助青年解難釋惑，不僅要管好青年、用好青年，更要關愛培養好青年。要求全處青年同志要志存高遠、勤奮學習、立足崗位、積極進取，靠品德立身，靠素質幹事，靠業績進步，在推進央行事業發展中實現自己的人生價值。