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1月13日，南川支局分管领导主持召开局务会，及时传达2020年总局和重庆外管部外汇管理工作会议精神，并结合重庆外管部工作重点，对2020年支局工作提出三点要求：一是认真学习讲话精神，准确把握2020年工作任务；二是认真分析辖内外汇收支形势及特点，找准外汇管理服务切入点；三是加强调查研究，切实服务实体经济发展。 2020-01-14/chongqing/2020/0113/1362.html
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为保障春节期间个人外汇业务平稳运行，1月20日，永川中心支局对辖区银行结售汇网点个人外汇业务开展巡查暗访，充分了解银行外币现钞币种、库存、面额及兑换预约流程，针对巡查发现的问题，当即要求银行做好整改落实，切实保障个人合理用汇需求。 2020-01-21/chongqing/2020/0121/1381.html
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3月10日上午，合川中心支局走访合川区商务委及招商局。双方就疫情期间金融支持外贸企业举措及合川区涉外经济发展进行沟通交流，共同推动合川涉外经济发展。 2020-03-10/chongqing/2020/0310/1432.html
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1月19日，合川中心支局走进社区，向社区居民开展春节前外汇管理政策宣传，帮助社区居民了解外汇相关政策和知识，引导居民树立风险防范意识。 2020-01-20/chongqing/2020/0120/1379.html
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4月15日，南川支局走访辖区1家新成立外贸企业，听取企业生产经营情况及存在的困难，重点介绍疫情防控期间外汇便利化政策举措及开展外汇业务应注意事项。 2020-04-15/chongqing/2020/0415/1456.html
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2020年5月8日，国家外汇管理局河池市中心支局谭建忠副局长率队前往柳州银行河池分行、工商银行河池分行开展区块链专题调研座谈会。会上，谭建忠副局长听取了各行主要负责人关于跨境金融区块链服务平台业务和金融门户建设工作情况的汇报，并为两家银行提供使用跨境金融区块链服务平台的相关指导并提出两点建议：一是为尽快实现河池市区块链融资“零突破”，柳州银行和工商银行要积极向河池市符合办理条件的涉外企业大力推广跨境金融区块链服务平台；二是为做好金融门户建设相关工作，各银行要继续加强金融创新，同时柳州银行要发挥好自身优势迅速落实宜州区茧丝绸“仓单融资”试点。 2020-05-09/guangxi/2020/0509/1659.html
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为切实服务钦州经济高质量发展，加大自贸区钦州港片区的金融支持力度，做好中马“两国双园”金融创新试点政策落地实施准备工作，2020年4月30日，国家外汇管理局钦州市中心支局李乔漳局长率队到自贸区钦州港片区开展金融创新专题调研。中马园区管委会财政局局长陈自宏，钦州市中心支局副局长赵合金等参加座谈。 座谈会上，李乔漳局长介绍了钦州市中心支局推进金融开放门户建设、自贸区金融创新、中马“两国双园”金融创新等进展情况。自贸区钦州港片区管委副主任李从佳介绍了自贸区钦州港片区及中马“两国双园”建设进展情况。双方就如何提升自贸区钦州港片区金融服务、推进中马“两国双园”金融创新等方面进行了深入探讨。 2020-05-06/guangxi/2020/0506/1658.html
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4月1日至2日，江津中心支局在江津区、璧山区分别召开外贸企业融资座谈会，12家涉外银行代表参会。会上，毛泽伦副调研员分析当前外贸企业面临的困难，讲解金融支持企业发展的相关政策，各涉外银行介绍支持外贸企业融资的举措，重点就外贸企业贸易融资情况和存在的问题进行讨论。毛泽伦副调研员提出几点要求：一是增强主动服务意识，加大对中小微企业的金融支持力度；二是加强沟通，及时反馈涉外企业的困难和政策需求；三是简化业务流程和资料审核，在资金结算、融资等方面尽可能为企业提供便利。 江津区会议现场 璧山区会议现场 2020-04-03/chongqing/2020/0402/1450.html
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4月9日，永川中心支局实地走访辖区涉外医疗器械企业，重点询问了企业的生产经营情况、未来发展方向及当前所面临的困难，听取了企业负责人对企业发展的整体规划、计划安排、工作成效等情况的介绍，现场解答企业在外汇业务办理过程中的疑问，宣传外汇管理便利化政策，切实发挥外汇金融服务对企业复工复产的支撑作用。 2020-04-10/chongqing/2020/0410/1454.html
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为进一步提升一线员工业务素质和服务质量，近日农业银行平凉分行在平凉市中心支局的指导下举办了2020年第1期国际业务技术比赛，农业银行平凉分行辖属7家支行的14名业务人员参加比赛。 活动聚焦以实战竞赛促业务水平提升，围绕国际收支统计申报、个人外汇管理办法、结售汇管理规定等现行外汇管理政策掌握情况以及日常外汇业务办理熟练程度。 比赛总结表彰会议上，农业银行平凉分行党委副书记、副行长王继斌向员工发出三个号召：一是持续强化岗位练兵。大力培育“学业务、比贡献”的浓厚氛围，打造高素质专业化的员工队伍，为拓展国际业务打好人才基础。二是加快优秀员工培养。建立“以老带新”的人才培养机制，帮助年轻员工学习提高，尽快成长。三是全面提升金融支持对外经济发展水平。优胜支行和优胜个人要再接再厉，带动提高外汇业务团队整体素质，做好外汇服务保障工作。 2020-05-19/gansu/2020/0519/1042.html