河南省分局开展“跨境资金流动监测与分析系统学习月”活动以来，新乡市中心支局以“勤学苦练、能查会写、全面提升”为目标，在外汇队伍中大力开展岗位练兵活动，确立了外汇工作“六字”标准，找差距、补不足，在“正、改、转”中砥砺外汇队伍品质。

        “正、改、转”从立标准开始。新乡市中心支局在外汇干部队伍中开展了“正学风、改文风、转作风”活动，着力于解决那些浅尝辄止的浮躁学风、纸上谈兵的空洞文风、拖沓懒散的工作作风。为使“正、改、转”活动收到实效，新乡市中心支局首先明确了外汇工作“六字”标准：“好”与“快”，即质量好、速度快，在又好又快中解决工作效率问题；“实”与“新”，即基础实、思路新，在夯实基础工作的同时，拓宽工作思路，推陈出新，解决工作创新问题；“深”与“浅”，即工作不浮在表面，注重对基础工作的挖掘，注重在深度上下功夫，通过调研分析，实现对难点工作的突破。

        正学风从“上讲台”开始。“上讲台”就是要为打造过硬的外汇队伍素质，新乡市中心支局开展了“每日晨学”活动，即每天早晨上班前利用10分钟时间共同学习，及时掌握了解国家经济金融新政策、新动向；建立“每周一课”制度，把每个成员推上讲台，打造成“主讲人”。主讲人结合对“监测分析系统”学习中掌握的新知识确定讲课内容。“每周一课”活动改变了以往科长“讲”，一般同志“听”的被动学习方式，把科室每个人员由“配角”变为“主角”。在讲课中，通过主讲人讲，大家共同讨论的形式，使大家对课题有了多角度的理解，并对如何灵活运用跨境系统分析问题有了更深入的了解。“每周一课”活动开展以来，每个工作人员自我加压，积极备课，激发了大家学理论、重实践的积极性。

        改文风从“走基层”开始。“走基层”就是要深入工作前沿，发现问题，勘察实情，使调研工作言之有物、言之有据。针对当前调研报告中对问题分析不深不透，措施建议不痛不痒的现状，新乡市中心支局从走基层、重实情着手，离开办公室、走出办公楼，持续推进“访银行、走企业、下基层”活动。先后多次深入金龙集团、拓扑生化等企业开展调研工作，详细了解企业生产经营情况、汇率变动影响和开展跨国公司外汇资金集中运营状况，帮助企业及时掌握外汇政策，解决业务难题；走访多家银行，召开座谈会，掌握外汇改革措施落实情况及业务办理中存在的问题和建议。通过深入一线，掌握实情，促使外汇工作人员在撰写调研文章时求真务实，做到理论与实践相结合。

        转作风从“扫死角”开始。“扫死角”，就是要把平时工作中不易发现、不易做好的地方晒出来，不断加以完善，提高工作标准，为此开展了“工作贵在细节”的主题研讨活动。大家结合工作实际，讲如何将外汇工作“六字”标准贯彻落实到每个细小环节，讲日常工作中容易忽视的细微之处，罗列出平时容易忽视的“工作死角”、“作风盲点”10余处。局领导更是站在“三严三实”的高度，点出问题、指明方向，对外汇工作人员提出了学好跨境系统，实现外汇工作新突破的要求。活动开展以来，大家学习工作积极性不断高涨，建立了在学中干、在干中学的工作理念，形成了浓厚的干事创业的良好氛围。