7月，伊春市分局按照重管理、强内控、防风险、促规范的工作思路，开展“三抓三促进”内部管理规范提质增效行动。一是抓法规制度学习，提升制度执行意识。二是抓工作职责梳理，共修订10项内控制度，梳理5大类23项内控制度，完善《岗位责任制》，切实防范外汇管理履职风险。三是抓制度执行转化，对现行的内控制度的合理性、适用性、全面性进行重点排查，全面提升履职能力。