作為國家外匯儲備的經營管理機構，國家外匯管理局中央外匯業務中心始終堅持從長期、戰略角度進行儲備資產配置，致力於審慎、規範、積極的投資運作，形成了科學高效的投資決策體系和不斷完善的風險管理框架，構建了24小時連續經營的全球化管理架構，確保國家外匯儲備資產的安全、流動和保值增值。

我們始終秉承國家利益至上的理念，培育合規文化，鼓勵深耕專業和求真務實，營造生動活潑和積極協作的團隊氛圍，建設了一支年輕化、專業化、國際化的優秀員工隊伍。

我們歡迎具有堅定的家國情懷、出眾的才智、強烈的責任感、不懈的進取心、快速的學習能力並能不斷踐行創新的優秀人才加入我們的團隊。我們歡迎具有多元化學科背景的優秀人才申請我們的職位。我們將為您提供富有挑戰性的工作內容、具有競爭力的激勵機制和系統化專業培訓。無論您在中心的哪個崗位工作，我們都會為您提供發揮特長、施展才華並創造非凡價值的平台。

根據實際工作需要，現面向2025年度應屆畢業生公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘對象、基本條件和招聘崗位

（一）招聘對象

1. 2025年國內應屆畢業生（不含定向生、委培生），應在2025年1月至7月間畢業，報到時應取得國家認可的就業報到相關材料、畢業證和學位證。在國家規定的擇業期內未落實工作單位的國內高校畢業生，可視同應屆畢業生辦理。

2.留學回國人員，應在2024年7月至2025年7月間畢業，留學期間和畢業後，未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關係，未繳納社會保險，報到時應取得教育部留學服務中心出具的學曆學位認證。

（二）應聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2. 政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3. 有志於從事外匯儲備經營管理工作，具有良好的職業操守和團隊合作精神；

4. 年齡不超過35周歲（1990年1月1日後出生）。其中，京外生源碩士研究生不超過30歲（1995年1月1日後出生）；

5. 具有較強的英語聽說讀寫能力，熟練使用計算機；

6. 具有適合崗位要求的身體條件和心理素質；

7. 具有擬報考崗位所需的其他資格條件；

8. 符合履職迴避及崗位規定的其他要求。

有下列情形之一的，不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；受處分期間或未滿影響期限的人員；在各級公務員考試、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的還在禁考期或影響期的人員；法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（三）招聘崗位及職位要求

本次招聘崗位及要求詳見附件《國家外匯管理局中央外匯業務中心2025年度公開招聘職位需求資訊表》。

應聘人員應符合報考崗位的招聘對象、學曆學位和專業要求。應聘人員以已取得或即將取得的最高學曆應聘，且最高學曆所對應的專業應與崗位要求專業一致。崗位要求的專業主要參考教育部《學位授予和人才培養學科目錄》《研究生教育學科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。所學專業不在上述參考目錄中，但與崗位要求的學科專業類同的，應在報名時註明主要課程和學習內容等，中心將根據相關度等進行資格審核。

應聘人員應取得符合崗位要求的英語成績，並在報名時上傳成績證明材料。

二、招聘程序

（一）報名時間及方式

1. 報名時間：即日起至2024年12月13日24:00。

2. 報名方式：登錄中央外匯業務中心公開招聘服務平台網站（https://safeic.hotjob.cn/）進行報考人員註冊，選擇報考崗位，確認報考資訊並報名。

3. 報名要求：每人限報一個崗位。必須以最高學曆學位報考，如實、完整填寫個人資訊，畢業院校須與畢業證書上的院校保持一致。

（二）資格審查

1. 根據報考資格條件和崗位要求進行資格審查。資格審查通過後以簡訊或電子郵件方式通知應聘者本人。未通過資格審查的人員不再另行通知。

2. 資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任一環節發現資格條件不符合公開招聘要求的，取消應聘資格。

3. 同一崗位計劃招聘數與通過資格審查人數的比例至少達到1:10方可開考，達不到該比例的，在考試開始前減少崗位計劃招聘數直至取消該招聘崗位。

（三）考試

考試包括筆試、面試和專業能力測試。

1. 筆試：中心將以簡訊、電子郵件等形式通知報考人員筆試有關事宜。

筆試分為認知能力測試和心理風險測試。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分。

2. 面試及專業能力測試：中心將根據筆試成績排序按擬聘崗位人數與進入面試人數1：10比例確定面試名單。如存在同分情況，同分者一同進入面試。

中心將以簡訊、電子郵件或電話等形式通知面試人員有關事宜。面試時須提供本人身份證，同時還應攜帶中心要求的其他相關證明材料，缺少證件或相關材料者不得參加面試。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。

各崗位在面試階段將同步開展專業能力測試，專業能力測試成績滿分為100分。

3. 總成績按照筆試成績40%、面試成績40%、專業能力測試成績20%的方法對考生綜合得分進行匯總，由高到低排序。

（四）考察、體檢

1. 中心將根據綜合得分排序按擬聘崗位人數與考察人數1：2的比例確定考察名單，組織考察和體檢。

2. 考察還將對考察人選進行資格複審，主要是核實考察人選是否符合規定的報考資格條件，確認其提交的資訊和材料是否真實、準確、完整。考察包括政治審查，將採取函調、實地走訪、審核人事檔案、同本人面談、外部機構背景調查等方式，了解考察人選政治素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當迴避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

3. 考察人選須在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。

（五）公示

綜合考慮考試測評成績、體檢結果和考察情況，對擬聘人選在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平台、國家外匯管理局網站公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議的，報到後按程序簽訂聘用合同。

三、注意事項

（一）報名人員有近親屬（指與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係、近姻親及其他親屬關係的人員）在外匯局系統（含外匯局機關、所屬企事業單位和分支機構）工作的，需主動報告。

（二）本公告內容由國家外匯管理局中央外匯業務中心負責解釋。中心保留可能根據崗位需求變化等因素調整、取消和終止個別崗位的招聘工作的權利。

（三）請保持通訊暢通，確保填報的聯繫方式能及時聯繫到本人。

四、聯繫方式

公開招聘諮詢電子郵箱：HR@mail.rmd-safe.gov.cn

附件：國家外匯管理局中央外匯業務中心2025年度公開招聘職位需求資訊表

國家外匯管理局中央外匯業務中心

2024年11月22日